新員工入職培訓


    又是一年畢業(yè)季,在這個火熱的七月和八月,大批優(yōu)秀人才加入到我們紅旗置業(yè)大家庭。為使新員工能夠更加全面了解公司現狀和發(fā)展前景,熟悉公司的總體情況,更早地融入紅旗的“家人文化”氛圍,并能夠更快地適應本職工作。集團人力資源部七月份和八月份在集團辦公樓四樓會議室組織對近期新入職的四十名員工進行為期一天的培訓。
    會議伊始,集團人力資源部李雪經理致歡迎詞并對新員工提出寄語。之后公司的培訓講師對公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、勞動紀律、工資福利等方面進行講解,講解全程采用圖文解說的方式,現場還不時與新員工進行互動,培訓氣氛輕松、融洽。參訓員工認真聆聽講師授課內容,并不時做好記錄??偣げ考纥h支部書記王文輝部長通過切身實踐,對公司的企業(yè)文化理念進行了全新解讀,語言樸實而飽含深意,令人難忘。
    當天下午公司對新入職員工進行現場試卷測試,通過批閱,新員工測試結果成績優(yōu)秀,達到一個良好的培訓效果。之后公司組織帶領新員工到集團子公司及項目部進行現場參觀?;炷凉?,了解混凝土預制件工藝流程;瑞弘建材,了解砂漿工藝及用途同時參觀各個項目部對現場施工有了一個全新的認知。
    通過此次培訓,參訓員工對公司的發(fā)展歷程、現狀、未來有了進一步深入了解,相信他們能夠以飽滿的熱情,全身心的投入的工作中來。

集團資訊


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